湖南鯤鵬物業(yè)實(shí)效管理精鷹特訓(xùn)
信息來源:鯤鵬物業(yè) 發(fā)布時(shí)間:2013/10/16 閱讀:2876本站訊,2013年10月11日,湖南鯤鵬物業(yè)組織公司所有管理人員在民主黨派會(huì)議中心進(jìn)行為期3天的全封閉式實(shí)效管理精鷹特訓(xùn)。此次特訓(xùn)也是暨公司8月17日培訓(xùn)啟動(dòng)儀式后第一次組織的大型管理層特訓(xùn),這也標(biāo)志著公司在項(xiàng)目拓展、品質(zhì)升級(jí)的同時(shí),狠抓員工培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為以練內(nèi)功導(dǎo)向的發(fā)展模式。
此次培訓(xùn)特邀中旭股份資深講師黃柏順進(jìn)行授課,主要從執(zhí)行、溝通、責(zé)任、結(jié)果四個(gè)方面進(jìn)行講解,同時(shí)以情景互動(dòng),在課程中穿插案例場(chǎng)景及管理游戲,使學(xué)員親身體驗(yàn)引發(fā)深層思考,旨在統(tǒng)一管理人員的管理理念及思想,搭建管理溝通平臺(tái),提高企業(yè)管理效益;增強(qiáng)部門、項(xiàng)目間的溝通協(xié)作及企業(yè)凝聚力,提升員工的企業(yè)忠誠度及公司的整體管理水平。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅要靠科技,更要靠企業(yè)的管理和員工的素質(zhì)。員工素質(zhì)的提高,意味著企業(yè)人力資本的升值,意味著企業(yè)文化的健康向上,企業(yè)的效益也很大程度上來自于此。鯤鵬物業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),在注重企業(yè)發(fā)展的同時(shí),更注重員工的發(fā)展,此次公司花費(fèi)人、財(cái)、物力組織這次培訓(xùn),希望能以學(xué)習(xí)使員工個(gè)人與企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展動(dòng)力,推動(dòng)員工的個(gè)人成長和企業(yè)的管理變革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
思想的成功轉(zhuǎn)變,打造高效的執(zhí)行力;理念的成功轉(zhuǎn)變,構(gòu)筑順暢的溝通渠道;意識(shí)的成功轉(zhuǎn)變,激發(fā)主動(dòng)承擔(dān)的責(zé)任心;行為的成功轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造可考核的價(jià)值結(jié)果。鯤鵬物業(yè)也相信,通過此次實(shí)效管理精鷹培訓(xùn),鯤鵬物業(yè)定能走向輝煌的明天。(文/圖 李賽男)